PROJET PFI-AUTO : PLUS DE 100 JEUNES FORMÉS ET INSÉRÉS DANS LES MÉTIERS DE L’AUTOMOBILE À COCODY
La FIPME et la GIZ ont clôturé le projet PFI-Auto à Cocody, dédié à la formation et à l’insertion de jeunes dans les métiers de l’automobile. Plus de 100 bénéficiaires formés et un fort taux d’emploi à la clé.
PROJET PFI-AUTO : PLUS DE 100 JEUNES FORMÉS ET INSÉRÉS DANS LES MÉTIERS DE L’AUTOMOBILE À COCODY
À l’amphithéâtre A de l’Université Félix Houphouët-Boigny de Cocody, l’ambiance était solennelle et porteuse d’espoir lors de la cérémonie de clôture du projet PFI-Auto, organisée le lundi 9 février 2026. Ce programme vise la formation, la requalification et l’insertion de jeunes dans les métiers de l’automobile.
La rencontre a réuni institutions publiques, partenaires internationaux, chefs d’entreprises et bénéficiaires autour d’un objectif commun : renforcer les compétences et l’employabilité des jeunes.
Le projet est porté par la Fédération Ivoirienne des Petites et Moyennes Entreprises (FIPME), avec le soutien de la coopération allemande via la GIZ, dans le cadre du programme Invest for Jobs.
Une formation orientée vers l’emploi
Lors de son intervention, le président du Conseil d’administration de la FIPME a rappelé la philosophie du programme, saluée par les bénéficiaires :
« Lorsqu’on donne à un jeune une compétence, on lui donne un avenir. »
Sur plus de 450 candidatures, 120 jeunes ont été retenus, dont 38 femmes, traduisant une volonté d’ouverture dans un secteur longtemps perçu comme masculin.
Malgré un parcours exigeant, 101 participants ont terminé la formation. À ce jour, 78 sont déjà en poste, soit un taux d’insertion de 77 %, avec des contrats CDD ou CDI dans des entreprises du secteur automobile. Les entreprises partenaires ont été félicitées pour leur implication et l’accueil en atelier.
Un partenariat public–privé cité en exemple
Pour le ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, Adama Kamara, ce programme constitue un modèle de collaboration efficace :
« La formation professionnelle n’est pas une voie de seconde main. C’est une voie d’excellence, un tremplin vers l’emploi décent et la réussite personnelle. »
Le secteur automobile ivoirien est en pleine croissance, avec plus de 38 000 véhicules neufs vendus en 2024 et plus de 500 milliards de FCFA de recettes fiscales. Cette dynamique renforce le besoin en techniciens qualifiés, capables de s’adapter aux technologies embarquées et à l’électronique automobile.
Un appui constant de la coopération allemande
Présent à la cérémonie, l’ambassadeur d’Allemagne en Côte d’Ivoire a renouvelé l’engagement de son pays en faveur de la formation professionnelle des jeunes. Le programme repose sur l’alternance entre cours théoriques et immersion en entreprise, favorisant une insertion rapide et durable. La méthode a déjà été reconduite après le succès d’une première cohorte.
Des parcours qui illustrent l’impact du programme
Les témoignages des bénéficiaires confirment les résultats obtenus : acquisition de compétences techniques, accès à l’emploi stable et poursuite d’études spécialisées en mécanique.
Au-delà de cette promotion, les acteurs plaident pour l’extension du modèle à d’autres secteurs porteurs comme le numérique, le BTP, l’agro-industrie et les énergies renouvelables. À Cocody, la formation professionnelle s’est imposée comme une solution concrète d’insertion pour la jeunesse.
