Côte d’Ivoire : le Salon du Capital Humain 2026 met la santé mentale et la sécurité psychologique au cœur du travail

La troisième édition du Salon du Capital Humain a été officiellement lancée à Abidjan.

Cet événement dédié aux professionnels des ressources humaines et aux décideurs d’entreprises vise à réfléchir aux transformations du monde du travail et aux nouvelles attentes des salariés.

Placée sous le signe du bien-être professionnel, cette édition met particulièrement l’accent sur la santé mentale et la sécurité psychologique dans les organisations.

La santé mentale, un enjeu majeur pour les entreprises

Au cœur des discussions figure la question de la santé mentale au travail, devenue un sujet central dans la gestion du capital humain.

Burn-out, stress professionnel, surcharge de travail ou encore manque de reconnaissance peuvent affecter la performance des employés et la productivité des entreprises.

Les experts réunis lors du salon ont souligné l’importance pour les organisations de :

• promouvoir un environnement de travail sain

• renforcer la prévention des risques psychosociaux

• instaurer une culture de dialogue et de confiance au sein des équipes.

Créer des environnements de travail plus humains

Le concept de sécurité psychologique a également été au centre des échanges.

Ce principe consiste à créer un climat de travail dans lequel les collaborateurs peuvent s’exprimer librement, proposer des idées ou signaler des difficultés sans craindre des représailles.

Pour les spécialistes des ressources humaines, cette approche constitue un facteur clé :

• d’innovation

• de performance collective

• et de fidélisation des talents.

Une plateforme d’échanges pour les acteurs économiques

Le Salon du Capital Humain rassemble plusieurs catégories d’acteurs :

• responsables RH

• dirigeants d’entreprises

• consultants en management

• spécialistes de la santé au travail.

À travers des conférences, panels et ateliers, les participants explorent des solutions concrètes pour améliorer la gestion des ressources humaines dans les entreprises ivoiriennes et africaines.

Le capital humain, moteur de compétitivité

Dans un contexte de transformation économique et technologique, les entreprises sont de plus en plus appelées à placer l’humain au cœur de leur stratégie.

Les organisateurs du salon estiment que le capital humain constitue aujourd’hui l’un des principaux leviers de compétitivité et de croissance durable.

En mettant l’accent sur la santé mentale et la sécurité psychologique, l’édition 2026 du SACH entend encourager les entreprises à adopter des pratiques managériales plus responsables et adaptées aux réalités du monde du travail moderne.