14 décembre 2025

Fête du Travail 2025 : La Centrale Humanisme interpelle sur le respect du SMIC et la justice sociale

À l’occasion de la Fête du Travail, la Centrale Syndicale Humanisme appelle à un dialogue plus authentique et dénonce les entreprises qui ne respectent toujours pas les normes sociales, notamment le SMIC.

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À Adjamé, la Centrale Humanisme milite en faveur des droits des travailleurs

Abidjan, 1er mai 2025 – À l’occasion de la Fête du Travail, la Centrale Syndicale Humanisme a tenu une importante rencontre à la salle de conférence du Groupement des Sapeurs-Pompiers Militaires (GSPM) à Adjamé. Cette journée de mobilisation a réuni plusieurs organisations syndicales, des représentants du gouvernement et des partenaires sociaux pour dresser un état des lieux du monde du travail en Côte d’Ivoire et porter des revendications concrètes.


Un ton ferme face aux injustices persistantes

Soro Mamadou, secrétaire général de la Centrale Humanisme et premier vice-président de la Confédération internationale pour l’Afrique, a reconnu les efforts du gouvernement en matière de paix sociale, mais a vivement dénoncé les manquements encore fréquents à la législation du travail.

« Les entreprises qui ne respectent toujours pas le SMIC sont formellement mises en garde. Elles disposent d’un an pour se conformer à la loi », a-t-il martelé.

Il a particulièrement visé les secteurs informels et la sécurité privée, accusés de pratiques abusives comme les stages à durée indéterminée ou les salaires en deçà des seuils légaux.


17 secteurs, un cahier de revendications

Lors de la cérémonie, la Centrale a dévoilé un cahier de revendications structuré autour de 17 secteurs d’activités, avec des exigences allant bien au-delà de la seule revalorisation salariale. Parmi les points forts :

  • Harmonisation du SMAG avec le SMIC dans les filières agro-industrielles

  • Versement effectif des primes dans le secteur de la santé

  • Application de l’article 91 pour l’indemnisation du personnel hospitalier

  • Fin des « stages à vie » dans le secteur de la sécurité

Ces revendications traduisent une volonté claire : renforcer la justice sociale, faire respecter les lois existantes et mettre fin aux dérives systémiques qui minent la dignité des travailleurs.


Un appel à un dialogue véritable

Au-delà des critiques, la Centrale Humanisme tend la main au dialogue :

« Nous appelons à un échange sincère entre partenaires sociaux pour bâtir un environnement professionnel plus juste, plus inclusif et plus respectueux des droits fondamentaux », a conclu Soro Mamadou.

Dans un contexte de mutation économique, les syndicats ivoiriens entendent rester des vigies actives de l’équité sociale, particulièrement dans les secteurs vulnérables et peu régulés.